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浙江护士等级分类及各等级要求是什么?

2021-08-12 11:07:30| 来源:浙江中公教育 点击量: 52

中公浙江人事考试信息网·浙江医学考试网温馨提醒您关注浙江执业药师考试报考指导信息:【浙江护士等级分类及各等级要求是什么?】最近有很多小伙伴问小编浙江护士等级分类及各等级要求是什么?,那由小编来谈谈几个问题,浙江护士等级分类有几类呢、各等级要求是什么,下面就由小编来详细的解答一下。


最近有很多小伙伴问小编浙江护士等级分类及各等级要求是什么?,那由小编来谈谈几个问题,浙江护士等级分类有几类呢、各等级要求是什么,下面就由小编来详细的解答一下。

一、护士的等级分类

护士不分级别,是卫生专业技术分级别,分为护士、护师、主管护师、副主任护师、主任护师五种。护士被称作天使的职业,它需要有爱心、细心、责任心以及耐心,一名优秀的护士不仅需要了解诊疗护理常规,熟练掌握护理三级操作技能;而且要有很强的亲和力、沟通能力以及语言表达能力。

二、护士各等级要求

1.护士

受过中等护理专业教育,熟练掌握基础护理和一般专科护理知识和技能,并具有一定卫生预防工作能力的中级卫生人员。主要在医院和其他医疗预防机构内担任各种护理工作,配合医师执行治疗并进行护理,或负责地段内的一般医疗处理和卫生防疫等工作。

2.护师

相当于大专水平的护理人员。一般为护理专科、本科毕业或中专毕业5年以上经过培养提高达到上述水平者。在病房(科室)护士长领导下和本科主管护师指导下,参加病房临床护理工作,指导护士进行业务技术操作,能带领护士完成护理难度较大、新业务、新技术的临床实践;承担中专护理教学,带教护生实习,参加本科室的科研工作,撰写科研论文和工作总结。

3.主管护师

护理人员的中级技术职称。在护理部主任或科护士长的领导下进行检查督促工作,解决本科护理业务疑难问题,配合科护士长组织本科护师、护士进行业务学习,编写教材,负责讲课,协助组织大专及中专护生的临床实习,协助科护士长制订本科的科研计划并指导本科护师、护士开展科研工作。

4.副主任护师

护理人员的副高级技术职称。应具有护理本科水平,并有丰富的临床实践经验和科研成果,进行护理理论、技术及科研和教学工作,负有提高护理质量,发展护理学科的任务。组织主管护师、护师、进修护师的业务学习,拟定教学计划、编写教材、负责讲授,承担不同层次护理本科和专科学生的临床实习教学;善于总结护理经验,能撰写护理论著和译文;协助护理部主任加强对全院护理工作的领导。

5.主任护师

护理人员的高级技术职称。在护理部和(科)护士长领导下,指导本科护理业务技术、科研和护理教学工作。检查、指导本科危重症患者护理计划的制定、护理措施的落实及效果评价。

了解国内、外本专科护理发展动态,并根据该院具体条件努力引进先进技术,提高护理质量,发展护理学科。运用以人为本的整体观念,将先进的护理理念运用到日常护理工作中。主持本科护理业务查房,提高全科护理业务水平。参加医院有关护理缺陷的讨论、鉴定工作,并提出整改措施。指导护理本科生及专科生的临床实习,承担课程授课、临床带教、拟定教学计划、编写教材等工作。组织、指导在职护士的业务学习及开展护理科研,承担对具有高级技术职称护理人员专业技能培养。

对全院护理人员结构、队伍建设、业务技术管理和科研管理提出指导性意见。参与审定、评价护理论文和护理科研课题、护理技术革新的工作(摘自医学敎育网)。配合《医疗事故处理条例》的实施,对护理人员进行增强法律意识和法律观念的教育、引导工作。

希望这篇《浙江护士等级分类及各等级要求是什么?》对于哪些想了解白衣天使工作的小伙伴有所帮助吧。

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