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2020浙江余姚牟山镇招聘村级后备干部7人公告

2020-05-21 10:38:12| 来源:余姚市人民政府 点击量: 213

为有效改善村干部队伍结构,切实增强村干部队伍力量,促进村里各项工作持续有力开展,经镇党委研究,决定在全镇开展一次村级后备干部公开招聘工作。现将有关事项公告如下:

一、招聘具体要求(详见附件)

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、公平、公正、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名推荐、统一考试和择优录用的办法进行,通过资格审查、面试、体检、考察、公示等程序面向社会公开招聘村级后备干部。

三、招聘对象基本条件

村级后备干部要求是本村村民,须具备以下四方面条件:(1)坚决拥护党的领导,带头执行党的路线、方针、政策,思想政治素质好。(2)有较强的工作事业心和责任感,热心村里各项事业建设,勤恳务实,乐于奉献。(3)办事公道,作风正派,遵纪守法,团结同志,敢于坚持原则,有较好的群众基础。(4)年龄在45周岁以下(即出生日期在1975年5月31日之后),高中以上文化程度。

四、招聘具体程序

(一)公开报名(推荐)

1.报名(推荐)时间:2020年5月26日(周二)(上午8:30-11:00,下午1:30-16:00)。

2.报名地点:牟山镇组织办(317办公室)。

3.报名要求:报名时须持本人身份证、毕业证书、户口簿或户籍证明、报名所需的其他资料等原件和复印件、近期1寸免冠彩照2张,填写一式两份《牟山镇公开招聘村级后备干部报名(推荐)表》(见附件2),接受现场报名(推荐)和资格审核。因特殊原因,本人不能到场报名的,可委托他人代报。委托报名需要提供书面委托书及被委托人的身份证原件及复印件。

(二)考试说明

考试采取面试形式进行,面试主要测试应试者的口头表达能力、应变反应能力、分析解决问题能力等。面试满分为100分,不足60分者淘汰。面试成绩占总成绩的100%。

(三)体检

根据考试成绩从高分到低分按招聘职位指标以1:1比例组织体检,费用自理。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额,不再依次递补。体检合格的即为考察对象。

(四)考察

1.组织考察。镇党委通过上门走访、个别谈话等形式了解考察对象具体表现。个别谈话对象一般应包括村三套班子成员以及对考察对象比较熟悉的部分党员、村民代表、群众代表等。

2.征求意见。镇党委根据考察结果和各村工作需要,研究拟定人选后,征求村党组织或所在党组织意见。各村党组织经集体讨论后提出反馈意见,报镇党委。

3.公示。拟定人选在本村进行公示,公示时间为5天。根据公示,确无异议,经镇党委研究,最后确定村级后备干部人选。

本次招聘,如无合适对象,允许招聘空缺。

五、其他说明

1.报考人员须在报名日前取得学历证书;

2.报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名(推荐),报名(推荐)与考试使用的身份证必须一致。参加考试时,必须同时携带准考证和有效期内的身份证。身份证遗失的,请及时补办或办理临时身份证,否则不得进入考场;

3.所需报名(推荐)资料请在规定时间内一次性提供,如缺少或不能提供相关有效资料而影响资格初审的,作不予报名(推荐)处理;

4.现场报名(推荐),仅在规定时间内进行,提前或逾期一概不予受理;

5.报考人员在招聘程序各环节中的违纪违规行为,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》处理。

6.本公告由牟山镇党委负责解释。

咨询电话:62499132 监督电话:62495387

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牟山镇公开招聘村级后备干部具体要求.doc

牟山镇公开招聘村级后备干部报名.docx

牟山镇党委

2020年5月18日

原标题:牟山镇公开招聘村级后备干部的公告

文章来源:http://www.yy.gov.cn/art/2020/5/18/art_132685_10107568.html

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